9月26日下午，集团组织近两年统招大学生召开人才座谈会，集团董事长陈士良出席参与本次会议并作沉要讲话。

陈董在本次座谈会上深刻分析了人才对于国度、民族、企业甚至家庭发展的沉要性——人才是第一资源，创新是第一动力，科学技术是第毕出产力，发展是第一要务，人才是发展的资源。

陈董强调，要设置正确的人才观，明确人才与成才的关系，同时，引经据典的向大学生们注明人才可能成才需历经考验与患难，批注集团十吩祺沉大学生的人才造就，但愿各位大学生能在征途国际官网各尽其才。

陈董指出，在征途国际官网做到人生的发展与价值体现，需服膺“五点要求”，一是要忠诚感恩，忠诚自己的国度，忠诚党，要有家国情怀，感恩父母，感恩征途国际官网，感恩身边的每一幼我
；二是要加强进建，加强自己的能力，做一个复合型和综合型人才
；三是要勤恳致力，夯实基础，做到厚积薄发
；四是要联结合作，融入团队，在团队中展示自己的风采
；五是要以创新为驱动，精准发力，成就幼我与企业的美好将来。

2016年大学生代表石先山和2017年大学生代表金哲行做了工作汇报。石先山汇报了自己进入征途国际官网以来的工作经历，并将自己的经验分享给在座大学生——要学会抓住机缘，要有实干和扎根心灵。金哲行分享了自己在如东项目上的工作经历，并但愿在座大学生们要明确方向，找准定位，致力进建，加强自身能力，坚定信想。

其他在场的优良大学生代表也分享了自己进入征途国际官网以来的感悟——要认清妄想与现实的转变，要认清角色的转变，要把知识转造成能力，并怀揣着一颗感恩之心，感恩征途国际官网提供的辽阔平台，做到征途国际官网与幼我的共同发展。

会议末尾，总裁办主任徐学根部署了下一步的工作，但愿在场大学生回去之后，当真进建董事长的讲话心灵，把今天学到的内容，使用到具体的工作傍边，并以本次座谈会为契机，深刻进建征途国际官网的文化，扎根于征途国际官网。

最后，大学生们和集团辅导在总部大楼门前合影留想。

董事长助理沈祺超、总裁办副主任兼人力资源掌管人汪一栋出席参与了本次座谈会。